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Te Vejo no Trabalho: quando saem os próximos episódios do dorama no Prime Video?

Te Vejo no Trabalho! terá 12 episódios, lançados às segundas e terças no Prime Video até 28 de julho.

Por Thaís Amorim3 Minutos de leitura
Cena de Te Vejo no Trabalho
Imagem: Divulgação

O dorama Te Vejo no Trabalho! já começou no Prime Video e seguirá com lançamentos semanais. A produção sul-coreana, estrelada por Seo In-guk e Park Ji-hyun, terá 12 episódios ao todo.

A série estreou em 22 de junho de 2026 e acompanha um romance de escritório entre uma funcionária cansada da rotina corporativa e um chefe conhecido pela postura fria e exigente. Os capítulos serão disponibilizados às segundas e terças-feiras até o fim de julho.

Calendário de episódios de Te Vejo no Trabalho!

O Prime Video não liberou todos os episódios de uma só vez. Em vez disso, Te Vejo no Trabalho! segue o formato semanal, com dois capítulos por semana.

O calendário previsto da primeira temporada fica assim:

  • Episódio 1: 22 de junho de 2026;
  • Episódio 2: 23 de junho de 2026;
  • Episódio 3: 29 de junho de 2026;
  • Episódio 4: 30 de junho de 2026;
  • Episódio 5: 6 de julho de 2026;
  • Episódio 6: 7 de julho de 2026;
  • Episódio 7: 13 de julho de 2026;
  • Episódio 8: 14 de julho de 2026;
  • Episódio 9: 20 de julho de 2026;
  • Episódio 10: 21 de julho de 2026;
  • Episódio 11: 27 de julho de 2026;
  • Episódio 12: 28 de julho de 2026.

Com esse cronograma, a temporada será exibida ao longo de seis semanas. A estratégia ajuda o dorama a permanecer em destaque por mais tempo, já que cada nova dupla de episódios pode renovar a conversa entre os fãs.

A história acompanha Cha Ji-yoon, uma funcionária competente que vive uma fase de exaustão no trabalho e nos relacionamentos. Mesmo sendo boa no que faz, ela está emocionalmente cansada e sente que sua rotina perdeu o brilho.

Sua vida começa a mudar quando passa a trabalhar diretamente com Kang Si-woo, um chefe sarcástico, rígido e temido pelos colegas. Ele valoriza eficiência, princípios e controle, mas esconde uma gentileza que nem sempre aparece em suas palavras duras.

A partir dessa convivência forçada, os dois começam a se tornar apoio um para o outro. A série aposta em uma dinâmica típica dos doramas de romance de escritório, com implicâncias, tensão emocional e aproximação gradual.

Dorama aposta em romance de escritório e rotina corporativa

Cena de Te Vejo no Trabalho
Imagem: Divulgação

Te Vejo no Trabalho! pode agradar quem gosta de histórias como Sorriso Real e Pretendente Surpresa, principalmente pela combinação entre ambiente profissional, protagonistas carismáticos e romance que nasce no meio de conflitos cotidianos.

O diferencial está no tom mais ligado ao cansaço da vida adulta. A série não trata apenas de encontros românticos, mas também de burnout, frustração profissional e da busca por alguém que entenda o peso de uma rotina desgastante.

Seo In-guk interpreta Kang Si-woo, enquanto Park Ji-hyun vive Cha Ji-yoon. A química entre os protagonistas é um dos principais atrativos da produção, especialmente porque o relacionamento começa marcado por atritos e pequenas descobertas.

Para quem começou a acompanhar agora, a boa notícia é que ainda há vários episódios pela frente. Como os capítulos chegam em dupla a cada semana, o público terá tempo para acompanhar a evolução do casal sem precisar esperar muito entre uma reviravolta e outra.

Thaís Amorim

Sou Thais dos Santos Amorim, redatora profissional e co-fundadora do portal 365 Filmes. Formada em Marketing, especializei-me na criação de conteúdos estratégicos e curadoria de entretenimento, unindo a análise crítica de séries e filmes às melhores práticas de comunicação digital. Com uma trajetória de mais de 5 anos no mercado, consolidei minha experiência editorial no portal MasterDica, onde desenvolvi um olhar apurado para as tendências do streaming e comportamento da audiência. No 365 Filmes, atuo na intersecção entre a técnica narrativa e a experiência do usuário, garantindo informações de alta relevância e credibilidade para o público cinéfilo.

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